年賀状配達のアルバイトで思ったこと

　もう30年も前のことですが、年賀状配達のアルバイトをしたことがあります。
　年賀状配達といえばバイクなんですが、郵便局が持っているバイクのほとんどは原付きです。

　でも、一部に原付きでは配達困難な急坂のところがあったりして、数台だけ125ccのバイクがありました。

　当時、中型免許を持っていたので、そういうところの配達要員として割り当てられました。

　まあ、急坂の話はどうでもよくて、年賀状配達のアルバイトに来ている高校生がいたんですよね。

　ほとんどの配達員のアルバイトの人は、5時前に郵便局に戻ってきます。

　だけど、その高校生だけが6時過ぎたりしてました。

　私はどれだけ早く配達を終えられるか、毎日タイムトライアル的に配達していたので、早いときは3時前に郵便局に戻ったりしてました。

　アルバイトなので、早く終わるとそこで帰るように言われるので、稼ぎは減ってしまうんですけどね。

　早く終わらせて、自分のやりたいことをやってました。

　バイクで遊びに行ったりとか、自宅に戻って本を読んだり、ゲームしたり。

　で、郵便配達のアルバイトをしてたときは、お昼には自宅に戻って食事をしてました。

　その高校生の配達区域は、自宅に戻る経路の途中にありました。

　ときどきその高校生を見かけることもあったんですが、あるとき、公園で休憩しているところを見つけました。

　「なにしてるのー？」

　話しかけてみました。

　「いつも戻るのが遅いけど、そんなに郵便多いん？」

　「早く戻ったらバイト料減るやろ。だけ残業出る時間まで暇つぶししとる。」

　あー。

　だから毎日遅かったんだ。

　しかも、残業時間は割増になるしね。

　郵便局は、彼が休憩で遊んでる時間も給料を払ってたわけです。

　結局、生産性を評価した給与じゃないと、そういうことが起こってしまうんだなー、と、大学生ながらに考えさせられた案件でした。